大学院での研究内容を生かせると思い、新卒では橋などのインフラ開発を手掛ける会社に入社しました。 しかし、働く中で、業務内容が大学院で取り組んでいた研究の延長であったため、あまり新鮮味がないな…。と感じるようになりました。そこで、若いうちにもっと視野を広げておこうと考え、転職を決意しました。

最初は建設業界内での転職を考えていたのですが、同じ業界内で転職をしてしまったらあまり転職する意味はないのかなと思いました。そこで、今後の事業展開性や汎用性のあるスキルが身につけられるかどうかを軸に、IT業界に挑戦することにしました。 その中でITコンサルティングに興味を持ったのは、上流系の仕事で幅広い経験を積みたいと考えたためです。その矢先、DODAでのグローシップ・パートナーズの社員インタビューの特集記事を見つけました。社員の方々の生の声を通して、働くイメージがわき、一度話を聞きたいと思いました。 転職活動当初は前職の業務の関係で岐阜にいたため、Skypeでシニアコンサルタントの方とお話しさせていただき、その際に会社のことや業務内容は漠然と理解できました。 そこから面接を受け、取締役の方とお話しさせていただき、入社を決意しました。入社の決め手は、一言でいえばフィーリングです。(笑) すごく楽しく会話をさせていただいたのを覚えています。うまく言えませんが、直感で「ここで働きたい！」と思ったんです。